“决不能私存线索、跑风漏气，决不能接受请托、办人情案……”。近日，伊通县纪委监委进行了一次别开生面的谈心谈话，这次谈话的对象是“身边人”。

今年以来，按照市纪委监委“15+3+1”重点工作部署，扎实推进纪检监察干部内部监督，助力化解重大风险，伊通县纪委监委坚持监督前置，着眼风险防范，全面加强对纪检监察干部的日常监督管理，了解掌握纪检监察干部工作作风、思想动态和“八小时”之内的工作情况，抓早抓小，打好廉政“预防针”。

“早预防、早提醒，对我们来说是严管，更是厚爱，让我们时刻绷紧思想之弦，不越‘雷池’，不碰红线！” “微信群推送的内容涵盖政策法规、纪律要求、干监制度等方面，既方便易读，又发人深省，具有很强的针对性，让我们感受到监督就在身边、纪律就在眼前。”被谈话的纪检监察干部深受触动。

除开展谈心谈话外，伊通县纪委监委按照市纪委监委工作部署，针对不同级别、不同岗位纪检监察干部权力特点，采取个人自查与集中研讨相结合的方式，全流程全要素梳理纪检监察权力运行关键环节潜在的风险隐患，形成13类43份权力清单和风险隐患清单，让权力始终在监督和阳光下运行。

据了解，伊通县纪委监委还把监督“触角”延伸到“八小时”之外的社交圈、生活圈，通过微信群、“廉洁伊通”微信公众号向广大纪检监察干部推送廉洁提醒、党纪法规；开展廉洁家访，认真听取纪检监察干部及其家属的意见建议，引导家属当好 “廉内助”，形成“八小时”内外监督的闭环链条。

“提醒是长鸣的警钟，监督是明亮的镜子。伊通县纪委监委将持续深化廉政教育与权力监督机制，让全县纪检监察干部把廉政知识内化于心、纪律要求外化于行，织密监督网络，坚决防止‘灯下黑’。”伊通县纪委监委主要领导表示。