今年以来，伊通县纪委监委紧扣市纪委“15+3”项重点工作部署，进一步创新、完善基层纪检监察体制机制，不断加强对乡镇（街道）纪（工）委和派驻（派出）纪检监察组的监督和指导，补齐基层监督短板，切实打通基层监督“最后一公里”。

伊通县纪委监委建立线索统一归口管理和统一集体研判的“闭环式”管理工作格局，变“分散”为“集中”，督促乡镇（街道）纪（工）委和派驻（派出）纪检监察组及时上报收到的信访举报和工作中发现的问题线索，统一由案件监督管理室管理，并建立问题线索管理台账，实现“多头移交、一口统管、全程监督”。明确基层纪检监察组织办理的案件一律移送委机关审理，确保问题线索不流失。建立“一案一梳理、一案一审议”工作机制，经梳理汇总后召开问题线索分析会，听取综合情况汇报，逐一研判、协同会商，根据问题线索发生地、可查性和复杂程度，整合监督资源，提出具体处置意见和工作要求。各乡镇（街道）纪（工）委和各派驻（派出）纪检监察组人员交叉、信息共享、协同作战，形成统一线索管理、统一研判指挥、统一调配力量、统一安全监管、统一审理把关的“五个统一”工作模式。

“‘闭环式’管理工作机制既消除了个别干部私自留存、擅自处置的风险隐患，也避免了因人员调动等原因造成的问题线索流失，还有效破解了怕‘伤和气’‘穿小鞋’等同级监督难题。”县纪委监委案件监督管理室负责人表示。

“建议运用查阅材料、谈话、询问等措施，对有关负责人作进一步调查，核实村干部和驻村第一书记是否存在违纪违法问题！”在审查调查专题会上，委机关分管领导对三道乡纪委初核的问题线索提出建议。伊通县纪委监委定期召开审查调查专题会议，对乡镇（街道）纪（工）委和派驻（派出）纪检监察组关于脱贫攻坚、扫黑除恶等方面的初核件进行提级审议，分管领导和监督检查、案件管理、案件审理负责人集体审核把关，通过现场指导、视频跟踪等方式进行全程跟踪督办，破解基层纪检监察组织在办案工作中出现的难点、模糊点问题，确保处置到位。

“进一步创新、完善基层纪检监察体制机制，充分发挥基层纪检监察组织监督职能，通过一件件讲、手把手教的方式，切实提升乡镇（街道）纪（工）委和派驻（派出）纪检监察组的监督能力和监督水平，夯实基层监督‘最后一公里’。”伊通县纪委监委主要领导表示。